PwC настоява за разхлабване на правилата за независимите членове на борда

PwC желае от одиторските регулатори по света да преразгледат строгите правила по отношение на споровете на ползи, с цел да му разрешат да наема повече самостоятелни членове на борда, защото счетоводната компания от Голямата четворка се стреми да усъвършенства нейното ръководство след скандал в нейния австралийски бизнес.

Фирмата даде обещание да конфигурира самостоятелен ръководител, който да следи нейния австралийски бизнес, и също по този начин се пробва да разшири набирането на външни членове на борда на други места по света.

Въпреки това, тя работи в проблеми при намирането на опитни претенденти, които не са свързани с клиенти на одиторския бизнес на компанията или са подготвени да се ангажират да лимитират другите си задължения, с цел да спазят разпоредбите за самостоятелност.

„ Като прибавим самостоятелни външни гласове към нашите полемики в заседателната зала, това освен прави дебата по-малко изолиран, само че в последна сметка усъвършенства успеваемостта на самите бордове, ” сподели световният ръководител на PwC Боб Мориц пред Financial Times.

„ Предвид някои от структурните сложности и другите регулаторни условия на за всяка страна по страна, нашата промишленост е изправена пред някои присъщи провокации при привличането на задоволителен брой квалифицирани самостоятелни претенденти “, добави Мориц.

За разлика от обществените компании, от които нормално се чака да имат ръб, който включва болшинство на самостоятелни шефове, компаниите от Голямата четворка са структурирани като мрежа от локални партньорства с управнически договорености, които варират в другите страни. Само някои национални одитни регулатори въобще изискват самостоятелни членове на борда, само че тези, които го вършат, нормално изискват те да не са свързани с нито един от клиентите на компанията.

Под управлението на Мориц световното водачество на PwC през последните шест години предизвиква локалните си партньорства да усилят потреблението на самостоятелни членове на борда. Фирмата също има директорски съвет на световно равнище, който дава отговор за надзора на тактиката и главните капиталови решения, където две места от 20 са непокътнати за външни членове — макар че единствено едно от двете сега е заето.

През септември австралийският бизнес на PwC съобщи, че ще наеме трима самостоятелни членове в локалния ръб, в това число нов ръководител, след разобличителен отчет за културата и ръководството на компанията. Докладът беше поръчан след разкрития, че сътрудник е споделил секрети за данъчната политика, събрани от работата му като консултант на австралийското държавно управление.

PwC разиска проектите си за възстановяване на ръководството в Австралия по време на диалог с одиторски регулатори от цялостен ​​свят на 27 ноември. Събитието, координирано от Международния конгрес на самостоятелните одиторски регулатори, беше „ сесия за фактическа информация “, съгласно изпълнителния шеф на IFIAR Карл Ренър.

Преговори за улеснение на набирането на самостоятелен съвет членовете ще би трябвало да се организират самостоятелно с членовете на IFIAR, обаче, сподели Ренър, защото наредбите са избрани на национално равнище.

„ Едно от нещата, които повдигаме с някои от регулаторите, е можете ли да извършите нещо друго, тъй че да преглеждаме тези правила страна по страна? “ Мориц сподели пред FT.

„ PwC се ангажира да се ангажира с нашите заинтригувани страни, в това число вложители, учени и регулатори, с цел да търси хрумвания, които водят до нараснало наличие на външни гласове в нашите заседателни зали “, добави той. „ Продължаваме да имаме вяра, че това е доста постижимо. “